a) La defensa profesional de sus miembros.
b) Procurar la mejora de las condiciones de trabajo de los periodistas.
c) Mantener, en la medida de sus posibilidades, los servicios asistenciales propios de una asociación profesional.
d) Llevar a cabo cuantas iniciativas considera oportunas, cuyos beneficios se destinarán a sufragar los servicios asistenciales recogidos en los presentes estatutos y al sostenimiento de la Asociación.

a) Los licenciados en Ciencias de la Información, rama de Periodismo, que desempeñen la profesión o estén en paro.
b) Quienes estén en posesión de másters universitarios, doctorados o títulos oficiales de postgrado específicos en periodismo y reglados, siempre que desempeñen la profesión .
c) Los licenciados universitarios que hayan ejercido como actividad profesional el periodismo, al menos durante los dos últimos años consecutivos, y estén en activo.
d) Quienes careciendo de titulación universitaria demuestren que ejercen de forma ininterrumpida la actividad periodistas durante un tiempo no inferior a los cinco últimos años. Tienen que estar en plantilla en un medio de comunicación durante al menos cinco años consecutivos y en activo.

a) Serán miembros activos:

1) Quienes ejerzan funciones periodísticas por cuenta ajena como principal actividad.
2) Los profesionales que trabajan por libre y demuestren que su principal actividad es el periodismo.
3) Los miembros de la Asociación que se encuentren en situación de desempleo, jubilados y pensionistas.
4) Aquellos profesionales de medios de comunicación con sede en Asturias que por razones de trabajo se trasladen a otra comunidad donde no exista Asociación de la Prensa.

b) Serán miembros de honor quienes, por los servicios prestados a la Asociación, se hagan acreedores a ello. Su nombramiento corresponde a la Junta General, a propuesta de la Directiva o de cualquier de los asociados, que deberá aprobarlo en asamblea con los votos a favor de la mitad más uno de los presentes. La condición de socio de honor no generará por sí misma ningún tipo de derechos asociativos.

a)Ejercer la profesión conforme a la ética periodística y mantener el secreto profesional.
b)Cumplir lo que disponen los Estatutos y sus normas reglamentarias, así como acatar las resoluciones de las asambleas y las determinaciones de la Junta Directiva.
c)Comparecer ante la Junta Directiva siempre que sean convocados.
d)Comunicar cualquier cambio en su situación profesional.
e)Abonar, dentro del plazo reglamentario, las cuotas que proceda.
f)Tomar posesión de los cargos para los que haya sido elegido y desempeñar las comisiones o servicios encomendados habiendo prestado su conformidad.

a) Derecho de voto en todas las asambleas.
b) De defensa de sus derechos profesionales ante las autoridades, entidades, empresas o particulares.
c) De elegir o ser elegido para ocupar cargos en los órganos directivos.
d) De asistir a todas las juntas generales, ordinarias y extraordinarias, y participar con voz y voto en las condiciones
previstas en estos estatutos.
e) De poder utilizar los servicios de asesoramiento jurídico para problemas derivados del ejercicio de la profesión periodística.
f) Disfrutar en condiciones de igualdad de todas las ayudas asistenciales de carácter benéfico recogidas en los estatutos.
g) De presentar a los órganos de la Junta Directiva de escritos, sugerencias, petición o queja.
h) De solicitar a la Junta Directiva la exhibición, dentro del domicilio social de la Asociación, de cuantos documentos crea necesario conocer. Previa petición por escrito, podrá obtener copia de los mismos con la autorización de la Junta Directiva, que podrá rechazar la petición excepcionalmente por el carácter reservado de la información.
i) Promover la celebración de juntas generales extraordinarias cuando acredite contar con el apoyo de la quinta parte de los asociados para elevar cualquier tipo de iniciativas. La petición se hará ante la Junta Directiva, que será la encargada de convocar a los asociados.

a) Defunción.
b) Dejar voluntariamente de ejercer el periodismo.
c) El traslado a otra comunidad donde exista Asociación de la Prensa.
d) El incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos Estatutos o de los acuerdos adoptados por la Junta General y por la Junta Directiva.

Sólo podrá realizarse cuando, incoado el oportuno expediente por la Directiva y oído el interesado, se compruebe que ha incumplido preceptos estatutarios o decisiones adoptadas en asamblea y acuerdos de los órganos directivos, así como por tratar de perjudicar los intereses de la Asociación.
La resolución del expediente habrá de ser escrita y motivada, y se comunicará a las partes implicadas.
El presunto infractor no podrá participar en las deliberaciones ni en las votaciones sobre su caso.

a)La dirección, administración y gobierno de la Asociación.
b)Cumplir y hacer cumplir los Estatutos y los acuerdos de la Junta General y la Junta de Gobierno.
c)Apoyar a los asociados en sus justas aspiraciones profesionales.
d)Proponer la reforma de los Estatutos y reglamentos ante la Junta General.
e)Revisar las cuentas que se presenten en la Asociación y acordar el pago de las que fueran aprobadas.
f)Modificar la cuantía de las cuotas cuando lo estime necesario o cuando la situación económica así lo exija.
g)Disponer la inversión de los fondos de la Asociación y emprender cuantas iniciativas considere necesarias para la mejor marcha de la entidad.
h)Elaborar y presentar a la Junta General, para su aprobación en reunión extraordinaria y antes del comienzo de cada ejercicio económico, los presupuestos de la Asociación.
i)Nombrar, fijar emolumentos y destituir al personal de toda clase al servicio de la Asociación.

a)Asumir la representación de la Asociación en cuántos casos sea preciso.
b)Cuidar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en estos estatutos y en este reglamento y de los acuerdos adoptados por la Directiva y por la Junta General, cuyas actas autorizará con su visto bueno.
c)Fijar el orden del día para cada Junta General o sesión de la Directiva, dirigir los debates y decidir con su voto en caso de empate.
d)Suscribir los contratos en nombre de la Asociación, otorgar poderes a favor de terceros, formular reclamaciones de carácter judicial , administrativo o contencioso-administrativo y ejercitar acciones y/o poner excepciones, dando cuenta de ello a la Junta Directiva o a la General en su día.
e)Autorizar los pagos.
f) Oír las reclamaciones y quejas de los asociados, procurando, con el auxilio de la Junta Directiva, atender las unas y corregir las otras, si así fuese procedente.

a)Asistir a todas las sesiones de la Junta Directiva, redactar las actas y autorizarlas con su firma y la del Presidente.
b)Cumplimentar los acuerdos de la Junta Directiva y de los organismos estatales relacionados con las funciones del periodismo.
c)Custodiar los sellos de la Asociación
d)Preparar de acuerdo con el Presidente los trabajos para las reuniones. Redactar la memoria de los trabajos realizados en el
ejercicio y presentarla a la Junta General para su aprobación.
e)Velar por el buen orden en el domicilio social y poner en conocimiento del Presidente aquellas medidas que tome y las
declaraciones que le fueren presentadas.
f)Llevar el registro de inscripción de asociados, haciendo constar concretamente la situación en que se encuentra cada uno en todo momento.
g)Cuidar de la organización del archivo y biblioteca, si lo hubiera, y formar anualmente el inventario general de los bienes y efectos de la Asociación.
h)Despachar, de acuerdo con el Presidente, la correspondencia oficial de la Asociación, expedir los carnets de los asociados, que deberán estar autorizados con su firma y la del presidente.
i)En general, organizar todos los trabajos de Secretaría y tener bajo su dirección inmediata a todos los empleados que pueda tener la Asociación, excepción hecha de los cobradores.

a)Tener a su cargo los fondos de la Asociación.
b)Extender los recibos de los ingresos que por cualquier concepto tenga la Asociación, con el visto bueno del Presidente y enviar para su cobro los de las cuotas de los asociados.
c)Llevar debidamente el libro de Caja, en el cual figurarán todos los ingresos y gastos de la Asociación, expresando inequívocamente la procedencia de aquellos y la inversión de éstos.
d)Formar, suscribir u poner de manifiesto a los asociados un balance general.
e)Informar a la Junta Directiva de los asuntos de competencia.

Artículo 31.-La Junta General es el órgano supremo de representación y gobierno de la Asociación de la Prensa de Oviedo. Los asociados activos y de número tienen él deber de asistir a sus reuniones y el derecho a intervenir con voz y voto en todos los asuntos que se sometan a debate.

Artículo 32.-La Junta General quedará constituida y tomará acuerdos, que serán de obligado cumplimiento para todos los asociados, con la asistencia de la mitad más uno de los miembros de la Asociación de la Prensa en primera convocatoria y de al menos el veinte por ciento en segunda convocatoria, que se celebrará media hora después. Si no se consigue el referido quórum, se convocará una nueva reunión de la Junta General, que deberá celebrarse en el plazo de diez días y que podrá tomar acuerdos por mayoría de votos cualquiera que sea el número de asistentes.

Artículo 33.-La Juntas General serán ordinarias y extraordinarias. Serán ordinarias las que obligatoriamente habrá de celebrarse dentro del primer semestre de cada año para informar sobre las gestiones de la Junta Directiva, efectuar rendición de cuentas de la Asociación de la Prensa, comunicar altas y bajas de asociados y cualesquiera otro asunto de carácter general.

Artículo 34.-En las Juntas Generales extraordinarias se tratará únicamente el asunto o asuntos para los que fueran convocadas. La Junta General se reunirá con carácter extraordinario cuando lo estime pertinente la Junta Directiva o lo solicite la quinta parte de los asociados.De su exclusiva competencia son la reforma de los estatutos vigentes, la aprobación del presupuesto y las modificaciones de cualquier tipo en el patrimonio.

Artículo 35.- La convocatoria y el orden del día de la Junta General ordinaria corresponde a la Junta Directiva, que anunciará
provisionalmente la celebración de la reunión con una anticipación mínima de diez días. Las propuestas de los asociados que se pretendan incluir deberán presentarse ante la Junta Directiva, por escrito, en los siete días posteriores, lo que se comunicará en la convocatoria definitiva.

Artículo 36.- La convocatoria y el orden del día de las juntas generales extraordinaria corresponde, asimismo, a la Junta Directiva por iniciativa propia o a petición de los asociados, según lo reglamentado. Cuando la iniciativa parta de los asociados, la convocatoria se hará pública en un plazo no superior a los quince días tras la recepción de la petición, en la que se deberá hacer constar el asunto o los asuntos concretos que hayan de ser sometidos a debate y, en su caso, a aprobación.

Artículo 37.- En las Juntas Generales, la dirección de los debates corresponde al Presidente de la Asociación de la Prensa, que estará asistido por el Secretario y demás miembros de la Junta Directiva. En ausencia del Presidente, será sustituido por el Vicepresidente y, en este orden, por el Secretario, el Tesorero, el Contador y los Vocales.

a)Las cuotas mensuales que cada asociado pagará, atendiendo a los recibos que a tales efectos le serán entregados por la Tesorería.
b)Los intereses y productos de los fondos sociales.
c)Los beneficios obtenidos derivados de iniciativas que emprenda la Asociación.

Artículo 42.-La disolución de la Asociación de la Prensa de Oviedo podrá ser decretada por acuerdo de la Junta General extraordinaria convocada exclusivamente para este objetivo, previa citación expresa de todos los asociados.

Artículo 43.- Acordada la disolución de la Asociación de la Prensa, la Junta General decidirá lo que ha de hacerse con los fondos, si los hubiera, después de abonar, ante todo, las obligaciones que aparezcan en contra de la Asociación.

ANEXO:

-Certificado de titulo de Licenciado en Ciencias de la Información.
-Breve curriculum.
-Cuatro fotos
-Número de cuenta bancaria
-Número de la Seguridad Social

-Curriculum
-Nómina
-Nota certificada por el director del medio de que lleva al menos cinco años consecutivos realizando información y tareas
estríctamente periodísticas en la redacción del medio de comunicación correspondiente y que esta en activo.
-Cuatro fotos
-Número de cuenta bancaria
-Número de la Seguridad Social.